Seleksi Karyawan – Apakah Anda Perjudian di Tempat Kerja?

perjudian

Retensi karyawan dimulai dengan Seleksi karyawan. Perjudian masih hidup dan baik di lingkungan kerja modern! Sungguh menakjubkan betapa banyak organisasi berjudi di tempat kerja dengan tidak menggunakan teknik perekrutan canggih yang bisa menghemat sumber daya dan sakit kepala masa depan.

Seleksi judi online domino adalah strategi kunci yang dapat menyimpan organisasi sumber daya yang luar biasa, waktu, dan energi. Seleksi Karyawan yang tepat adalah dasar untuk efektif strategi Retensi Karyawan.
Beberapa organisasi yang menekan potensi Seleksi Karyawan yang efektif. Mengapa? Karena Proses seleksi karyawan khas hari ini adalah judi di terbaik. Baru baik itu tidak perlu. Ada alat yang ampuh untuk membantu Anda mengoptimalkan seleksi karyawan dan proses perekrutan.

Beberapa tahun yang lalu, saya berada di Dallas menghadiri pameran dagang dan melihat semua indah olahraga dan mobil mewah dan berbagi bahwa pengamatan dengan seorang teman. Teman saya mengatakan, “Ada banyak $ 30.000 jutawan.” Banyak orang memiliki segala yang mereka telah terikat ke dalam mobil mewah. Berpikir bahwa mobil adalah demonstratif keberhasilan orang tertentu secara keseluruhan adalah asumsi yang salah di terbaik.
Situasi apa yang anda hadapi mirip dengan contoh ini? Kadang-kadang dikatakan bahwa orang tertentu adalah “semua topi dan tidak ada ternak” ketika mereka melihat bagian – menjadi lebih gambar dari kenyataan. Berapa banyak calon mempekerjakan Anda melihat bagian, tapi jauh di dalam hati, tidak cocok untuk posisi tetapi Anda tidak akan tahu itu untuk 90-120 hari – lama setelah mereka telah menjadi bagian emosional dari tim Anda?

Seberapa sering orang dan situasi apa yang kita pikir mereka? Persepsi tidak selalu kenyataan. persepsi bahwa dapat sangat mahal.

Analog, dalam seleksi karyawan Anda, inspirasi, dan maksimalisasi tim dan organisasi, seberapa sering Anda mengalami situasi di mana hal-hal yang tidak seperti yang terlihat?
Membuat miskin untuk keputusan seleksi karyawan buruk adalah mahal untuk sedikitnya. Tergantung pada industri, biaya omset bisa dimana saja dari 30 persen dari gaji dan tunjangan tahunan untuk lebih dari 150 persen. Nomor tidak berbicara dengan apa yang tidak dapat diukur. The karyawan salah menghancurkan moral karyawan dan menyakiti Customer Experience Anda.

Pertimbangkan … Melalui praktik perekrutan tradisional, apa yang “kemungkinan” Anda akan mempekerjakan orang yang tepat? Berapa banyak calon tampak hebat pada awalnya dan kemudian ketika mereka berada di “bus” Anda tidak bekerja? Anda “peluang” mempekerjakan orang yang tepat adalah BANYAK LEBIH RENDAH daripada yang Anda pikirkan kecuali jika Anda menggunakan teknik perekrutan canggih. Pertimbangkan statistik berikut (berbagai sumber) …

14 persen – teknik perekrutan Tradisional

38 persen – Perilaku Profil

Pengujian Kemampuan – 54 persen

75 persen – Pertandingan Pengujian Kerja

By the way … peluang Anda untuk memenangkan tangan di Blackjack berada di kisaran 40 persen atas. Ya … Anda memiliki peluang yang lebih baik untuk memenangkan tangan Blackjack daripada yang Anda lakukan dalam mempekerjakan orang yang tepat.
Proses berpikir kita adalah “kepercayaan tapi memeriksa.” Calon tidak akan menerapkan jika mereka tidak ingin pekerjaan itu. Oleh karena itu, mereka akan melakukan segala kemungkinan untuk mendapatkannya melalui resume’ yang disesuaikan dengan deskripsi pekerjaan Anda. Tidak, kami tidak percaya orang yang mencoba untuk menjadi licik. Justru sebaliknya. Hal terbaik untuk menganggap kebaikan pada orang lain.

Namun … Jika Anda tidak menggunakan profil Pertandingan Kerja kepribadian yang komprehensif selama seleksi karyawan dan proses perekrutan untuk memastikan calon Anda adalah pertandingan pekerjaan yang baik, Anda mengambil risiko yang tidak perlu.

Ingat bahwa kursus perguruan tinggi Anda benar-benar membenci? Bagi saya, itu akuntansi. Aku mengambil banyak dan tidak bisa tahan. Saya tidak bisa mengatakan berapa kali saya telah melihat orang-orang yang pergi ke perguruan tinggi untuk bidang tingkat tertentu dan kemudian keluar ke dunia nyata dan benci itu. Pernah melihat berapa banyak orang yang dalam karir yang benar-benar berbeda dari bidang utama studi mereka di perguruan tinggi? Anda sudah ada …

Anda tahu apa yang menakutkan? Dengan lulusan perguruan tinggi, kecuali jika Anda Pertandingan Pengujian Ayub, Anda bisa membayar mencari tahu seseorang tidak menyukai bidang derajat mereka akan menjadi.
Perlu diingat … Jika Anda tidak pergi ke tingkat tertinggi pemahaman Anda menyewa calon baru melalui Pertandingan Pengujian Ayub, Anda tidak akan …

Sewa kandidat terbaik.

Mengurangi pergantian karyawan.

Mencegah konflik.

Memaksimalkan efektivitas pelatihan dolar Anda.

Tahu dengan pasti siapa yang menyewa berdasarkan kemampuan kepemimpinan masa depan yang belum diakui sekarang.

Ada beberapa alasan yang signifikan untuk Kerja Pertandingan Uji calon Anda …
Seleksi Karyawan – fit Kerja – Seberapa baik mereka perilaku, nilai-nilai, atribut pribadi sesuai dengan pekerjaan?
Inspirasi – Bagaimana Anda tahu apa yang “tombol” untuk mendorong dan yang tinggal jauh dari jika Anda tidak tahu profil perilaku mereka? Ingat – orang meninggalkan orang-orang, tidak pekerjaan. Apakah cara Anda berbicara dengan karyawan baru Anda de-memotivasi mereka?

Pelatihan – Bagaimana Anda tahu keterampilan apa yang anggota tim baru perlu memaksimalkan kinerja mereka? Mengapa tidak melatih segera daripada proses normal 2-3 bulan – setelah Anda mulai “tahu” anggota tim baru? Dengan Trimetrix Perilaku Profil sistem, Anda akan tahu segera – daripada harus menunggu untuk “bulan madu” untuk menjadi lebih.

Efektivitas Interpersonal – Bagaimana Anda membantu anggota tim menyesuaikan diri dengan seluruh tim secara efektif jika mereka tidak tahu cara efektif berkomunikasi dengan mereka? Bagaimana Anda membantu anggota tim menyesuaikan diri untuk menyewa calon baru?

Retensi Karyawan – Jika anggota tim tidak cocok pekerjaan, mereka tidak akan tinggal. Bila Anda cocok dengan pekerjaan untuk kandidat, moral ditingkatkan serta produktivitas.

Suksesi Perencanaan – Bagaimana Anda tahu siapa ilmiah akan menjadi kandidat terbaik untuk promosi potensi masa depan. Bagaimana Anda memilih pemimpin masa depan terbaik antara dua yang baik, kandidat sama-sama memenuhi syarat?
Pelatihan dan Pengembangan Kepemimpinan – Di mana Anda mengalokasikan sumber daya yang langka pelatihan? Bila Anda menggunakan program Pertandingan Uji Pekerjaan efektif, Anda dapat mengidentifikasi area kunci yang kandidat akan unggul dalam dan mencocokkan bakat untuk pekerjaan.

Tanpa setidaknya profil perilaku, Anda tidak mungkin tahu apa potensi penuh dari menyewa kandidat baru. Dan Anda tidak dapat menyentuh apa yang Anda tidak tahu.

Harap diingat … Hal ini tidak etis untuk mendasarkan seluruh keputusan perekrutan Anda pada Job Pertandingan Uji dari jenis apa pun. Rekomendasi kami adalah bahwa hal itu tidak lebih dari 20-25 persen dari keputusan perekrutan Anda. Alat ini paling kuat bila digunakan dalam kombinasi dengan program yang mempekerjakan Anda ada – tidak sendiri.

Kejuaraan Poker Online

poker

Permainan ini adalah permainan penuh $ 0,5 / 1 Saya duduk UTG dengan QA. Saya tidak suka bermain tangan berlebihan, terutama dari UTG QA juga bukan tangan premium Dua pemain lain juga pincang, panggilan buta kecil dan cek buta besar. Lima pemain melihat kegagalan Saya duduk dengan $ 91 di meja; Saya memberikan informasi lebih lanjut tentang

Kegagalan datang: 54Q Kedua blind memeriksa Kegagalan ini sangat bagus Saya memiliki pasangan teratas, penendang atas, hanya ada satu kartu tinggi, tidak ada imbang flush. Saya hanya harus Saya bukan penggemar taruhan lebih besar dari pot, tetapi pada taruhan kecil ini seseorang dengan Q, tapi saya tidak ingin memberikan peluang bagus untuk hasil seri. Saya bertaruh $ 6, pemain di belakang saya berpikir sangat lama (dia memiliki setumpuk $ 24) dan akhirnya melakukan panggilan Semua pemain lain terlipat Pot adalah $ 17 cara daftar judi online.

Gilirannya adalah: 4. Saya tidak bisa membayangkan kartu giliran yang lebih bagus Ini 4 adalah yang paling mungkin Jika dia bermain imbang lurus, dia tidak akan memukulnya dan dia akan pergi. Jika dia memiliki pertanyaan kemungkinan besar dia akan membayar saya (ini adalah skenario yang paling mungkin). Jika dia memiliki monster maka hei yah, aku tidak bisa melakukan apa-apa, dalam hal ini dia memenangkan pot. Saya memutuskan untuk tidak memperlambat tangan saya tetapi mencoba meniru mencuri dan bertaruh $ 18 Dia berpikir sebentar, berjalan dengan tumpukan $ 18,40, saya tentu saja membuat panggilan $ 0,40. Dia mengubah QK, untuk sepasang ratu, king kicker.

Kartu sungai (7) tidak mengenai salah satu dari 3 out-nya dan saya memenangkan pot $ 53,80 Ini adalah tangan yang sangat khas untuk poker bertumpuk rendah Maksud saya, saya tidak menyalahkan lawan saya Masalahnya adalah dengan QK, JK, JQ dan jenis-jenis tangan yang Anda pukuli tendangan rendah Anda. Hal yang sama berlaku untuk AT, AJ dan AQ. Apa yang terjadi ketika dan ace muncul di kegagalan? Anda telah mendapatkan pasangan teratas, tetapi Anda kehilangan penendang atas. Sering kali Anda akan kehilangan pot besar karena tendangan kecil Anda, dan bahkan jika Anda menang, maka Anda tidak dapat memaksimalkan alasan kemenangan Anda.

Salah satu cara bagaimana Anda dapat mengabaikan keputusan yang begitu sulit di setiap jalan adalah bahwa Anda tidak memainkan apa yang disebut “masalah” dan hanya fokus pada permainan kicker top Anda. Tentu saja posisi Anda selalu menjadi kunci penting Dari sini, Anda bisa terus maju dan mencoba mencuri kerai dengan AJ, AT atau pincang lebih sering. Saya berada di UTG dalam contoh dan saya tidak akan merekomendasikan Anda untuk menjadi sangat agresif dengan tangan yang disebutkan di atas. Saya memiliki AQ dan tempat saya juga akan jauh lebih sulit jika A muncul di kegagalan.

Kiat dan Trik Video Poker

Poker

Dari semua Tips dan Trik Video Poker untuk penjudi online, apakah mereka veteran baru atau berpengalaman, pendidikan adalah kuncinya – dan itu adalah tip nomor satu Anda hari ini. Jika Anda tidak mendidik diri sendiri tentang semua aturan permainan sebelum Anda memasang taruhan pertama Anda, maka Anda tidak hanya membuang-buang waktu – tetapi Anda juga menghabiskan uang Anda. Untungnya mudah untuk mendidik diri sendiri tentang aturan permainan dan strategi khusus untuk digunakan saat bermain. Memang, internet benar-benar jenuh dengan semua jenis situs web dan tutorial yang dapat membawa Anda dari pemula menjadi pemain berpengalaman dalam waktu singkat.

Trik lain untuk pemain video poker di https://situspoker303.co/ adalah selalu mencari harga dan penawaran terbaik. Saat ini ada ribuan situs perjudian online yang dapat Anda pilih, tetapi tidak semuanya akan memberi Anda kesempatan menang yang sama. Untuk alasan itu, secara harfiah membayar untuk melakukan riset dan membaca ulasan di berbagai situs perjudian online. Beberapa situs web tidak memiliki reputasi baik dan Anda akhirnya akan kehilangan uang Anda lebih cepat daripada yang dapat Anda bakar. Di sisi lain, ada banyak situs judi yang menawarkan peluang yang sangat adil untuk menang – dan penjudi yang paling cerdas sebenarnya dapat menghasilkan uang secara konsisten bersama mereka. Ini adalah jenis situs yang ingin Anda temukan, jadi baca ulasannya dan cari tahu mana yang memberikan lebih banyak peluang untuk menang.

Kiat Anda berikutnya adalah memilih jenis permainan terbaik. Beberapa game dapat menawarkan Anda kesempatan yang lebih baik untuk memenangkan permainan lainnya. Beberapa permainan video poker, misalnya, sangat menyenangkan untuk dimainkan dan banyak orang berpikir mereka hebat, tetapi mereka tidak memiliki jaminan untuk menang. Beberapa, di sisi lain, dapat menawarkan Anda kesempatan yang lebih konsisten untuk menang, jadi seringkali lebih baik bagi Anda untuk menghabiskan waktu mengasah kemampuan Anda untuk menang pada orang-orang yang memiliki peluang lebih baik untuk menang, bahkan jika mereka kurang menghibur – Anda akan lebih baik pada akhirnya.

Membuat anggaran, adalah trik yang seharusnya tidak perlu dikatakan – tetapi Anda akan terkejut betapa banyak orang tidak. Jika Anda bertaruh dan kehilangan uang Anda lebih cepat daripada yang dapat Anda peroleh di pekerjaan Anda, maka karir judi Anda (atau kemampuan Anda untuk memiliki rumah dan mobil) akan berakhir dengan sangat cepat. Anggaran akan memastikan kegiatan perjudian Anda tetap menyenangkan dan tidak memakan uang belanjaan Anda. Ini juga akan memungkinkan Anda bertaruh dalam batas Anda sehingga Anda dapat memperpanjang jumlah waktu bermain, dan lebih baik peluang kemenangan Anda.

Kiat terakhir Anda adalah ini: jangan menjadi penjudi rakus. Dalam kehidupan dan bisnis, orang yang tamak bisa jatuh ke dalam perangkap kehilangan kemampuan berpikir yang penting. Jika Anda telah kehilangan berulang kali, maka mungkin ini saatnya untuk istirahat. Setelah berkali-kali kalah, seseorang mungkin berpikir bahwa jika mereka bertaruh jumlah yang lebih tinggi, maka akan ada peluang untuk memenangkan uang kembali. Tapi ini bisa menjadi lereng yang licin. Hal yang sama berlaku untuk seseorang yang menang. Anda mungkin berpikir Anda akan terus menang, jadi Anda bertaruh semakin dan akhirnya tiba-tiba kehilangan semua yang Anda peroleh. Jangan terjebak dalam demam taruhan lebih dan lebih. Selalu tetap dalam batas Anda, apa pun yang terjadi.

Membela Goal Sepakbola – Pasal 2, Rev 1

bola

Pertahanan mungkin pekerjaan strategis yang paling di lapangan. Jika tidak terjadi gol, Anda jelas tidak bisa kehilangan pertandingan sepak bola. Ketika pertahanan yang kuat, memungkinkan maju mencari pemain (pelanggaran atau penyerang) tetap lebih jauh lapangan untuk berkonsentrasi lebih baik pada menyerang dengan baik, sehingga meninggalkan pekerjaan defensif untuk spesialis membela (pembela).

Sebaliknya, ketika agen sbobet ada banyak gangguan berbahaya di depan gawang membela Anda, tim ofensif sering menahan untuk membantu pembela. Beberapa saat kemudian, ketika sebuah serangan balik terjadi, para pemain depan harus membuat enam puluh, tujuh puluh atau lebih yard (atau meter) dijalankan pada top speed up lapangan, menipis energi mereka. Setelah jangka panjang ke tepi lapangan, sebuah kelelahan menggiring bola ke depan sering panik menyebabkan kesalahan. Ini juga berarti bahwa pemain pendukung, bukan “membawa” bola, sering tidak tinggal di telepon dengan bola karena perjalanan ke tepi lapangan. Kemudian, di dekat gawang, jika dan ketika bola melintas di depan mulut gawang, ia sering mendengar berseru, “tidak ada seorang pun di sana!” Tapi ketika pembela mengetahui dan melakukan pekerjaan mereka secara menyeluruh, ke depan dapat berkonsentrasi pada spesialisasi mereka dan tujuan lebih sering mencetak gol.

Catatan: Itu bukan untuk mengatakan bahwa pertengahan fielders tidak untuk membantu pertahanan. Tugas mereka adalah untuk menjadi defensif dan ofensif.

Ketika membela tujuan masing-masing bek harus “mengambil” lawan di zona nya, untuk mencegah perlunya mengejar balap lawan menuju tujuan. Menjadi yang kedua-to-the-terakhir orang di garis pertahanan (kiper yang terakhir), adalah sangat penting untuk:

1. Posisikan diri antara lawan (dengan atau tanpa bola) dan tujuan – di zona seseorang

2. Tinggalkan jebakan offside untuk para profesional seperti yang sering menjadi bumerang

3. Tetap tujuan-sisi lawan

4. Back up dengan penyerang menggiring bola sementara selalu skrining tembakan potensial pada tujuan; sehingga memungkinkan kiper untuk lebih menilai mana tembakan ke gawang akan pergi

5. Hanya mengatasi bola setelah pemain yg menggiring bola telah kehilangan kendali itu

6. Mempertahankan terhadap salib dengan posisi satu diri untuk selalu tetap sekitar tujuan-sisi dari bola – ini lebih disukai melalui berusaha mengatasi. Dengan menjadi sekitar tujuan-side, itu dimaksudkan bahwa salib yang efektif dari dekat garis gawang akan ditarik kembali menuju titik penalti dan keluar dari jangkauan kiper. Sudut ini harus diimbangi dengan bek.

Pengingat: Ketika salah satu mengamati bek yang mengejar lawan menggiring bola di depan gawang, bek yang keluar dari posisi.

Ini adalah apa yang tidak boleh dilakukan:

1. Hanya menonton bola dan tidak kaki penyerang saat melawan penyerang menggiring bola – pemain yg menggiring bola yang baik adalah rumit

2. Untuk menjadi begitu jauh di lapangan bahwa pemulihan ke posisi defensif yang tepat adalah sulit

3. Untuk mengatasi bola di bawah kendali pemain yg menggiring bola (ketika tidak ada back up bek). Hal ini sangat penting dalam upaya untuk mengusir bola pergi melalui slide mengatasi: Sebuah bek di tanah tidak berguna. Sebuah slide mengatasi dalam situasi ini terlihat baik ketika dicapai, tetapi ketika terjawab, situasi yang berbahaya telah terjadi. Jika tujuan adalah mencetak gol, menyalahkan jatuh pada bek di tanah.

4. Untuk menutupi untuk out-of-posisi bek lain dan dengan demikian meninggalkan zona Anda sendiri terlindungi (pengecualian akan – untuk mencegah gol dalam situasi darurat)

5. Untuk keluar dari posisi sedemikian rupa sehingga menjadi perlu untuk mengejar lawan yang berlomba menuju tujuan.

Catatan lanjut:

1. Biasanya pelatihan sepak bola dilakukan dengan memusatkan praktek pelatihan menyerang. Sangat penting bahwa waktu yang sama dihabiskan untuk taktik defensif, aplikasi dan praktek [http://www.albertmluongo.com].

2. Saya telah melihat pemain profesional (dan lain-lain) upaya untuk mengusir (mengatasi) bola di dalam dan sekitar depan gawang, kehilangan mengatasi dan kemudian mengamati bola di belakang jaring.

3. Perlu ditekankan bahwa menetralkan lawan menyerang dari masuk ke posisi mencetak gol dapat dianggap pertahanan terbaik dari semua: langkah pertahanan ini harus dinilai sangat meskipun individu ini mungkin hanya membuat beberapa kontak dengan bola.

Apakah Anda Ingin Temukan Tiga Rahasia Tersembunyi Poker Bermain Profesional?

taruhan

Apa perbedaan antara amatir dan profesional ketika datang ke poker bermain? Profesional secara konsisten menang. Apakah Anda ingin menang seperti pro? pemain poker profesional adalah para profesional untuk alasan yang baik – profesional mereka. Mereka tidak selalu seperti itu. Mereka belajar dari pemain poker yang lebih maju dan menemukan ciri-ciri tersembunyi yang membuat mereka yang terbaik. Berikut adalah tiga sifat tersembunyi Saya telah menemukan bahwa memisahkan amatir dan profesional. Ketiga sifat dramatis akan meningkatkan penghasilan Anda. Mari kita sampai ke sana dan belajar mereka.

Apakah Anda membaca pikiran?

Tersembunyi rahasia nomor satu:pemain poker profesional Idn Poker tahu bagaimana membaca pemain. Semakin baik Anda berada di membaca semakin Anda akan memahami bagaimana untuk bermain melawan mereka. Saya tidak berbicara tentang berkedut perilaku, yang tidak tersedia untuk Anda secara online. Tapi Anda perlu mempertimbangkan peningkatan mereka, lipat, kembali membesarkan, dan kebiasaan lainnya di atas meja. Apakah mereka kali lipat sejak awal? Apakah mereka kali lipat ketika Anda bertaruh besar sepanjang waktu. Apakah mereka menggertak dari kegagalan, namun beruntung di sungai atau berbelok? Anda perlu menyadari dari kebiasaan taruhan mereka, dan profesional tahu bagaimana melakukan ini. Berlatih secara online atau dengan teman-teman pada malam poker Anda. Hati-hati meskipun: berlatih secara online untuk belajar keterampilan ini akan membutuhkan uang nyata, karena orang tidak bereaksi dengan cara yang sama dengan “bermain uang”. Kebanyakan orang bereaksi dengan cara yang sama dengan uang sungguhan, praktek dan mengambil keterampilan ini up.

Jangan membanjiri pasar

Tersembunyi rahasia nomor dua:pemain poker profesional tidak bertaruh pada setiap tangan. pemain poker yang sukses konstan mengambil waktu mereka dan tidak banjir taruhan di. Mereka yakin dalam kemampuan mereka untuk membaca pemain bahwa mereka tidak harus bertaruh pada setiap “kemungkinan” tangan mereka bisa mendapatkan. Mereka biasanya bertaruh pada tangan seperti saku ace, atau kartu cocok tinggi. Jangan membuat kesalahan yang saya gunakan untuk membuat dan bertaruh karena saya punya royalti. Saya biasanya akan bertaruh pada Q, 9 atau J, 8 saya telah menemukan bahwa kartu seperti ini, tidak membayar. Sangat jarang bahwa mereka akan membayar namun. Ketika Anda menunjukkan kepada orang lain bahwa Anda tidak bertaruh pada hal lama yang datang melalui, taruhan Anda akan memiliki lebih banyak berat badan dan Anda akan dianggap lebih konservatif. Jadi ketika Anda melakukan taruhan, dan tebing, Anda akan mengambil lebih serius. Belajar rahasia ini telah memungkinkan menang poker saya untuk melompat, bahkan ketika beberapa orang tidak bertaruh terhadap saya. Ingat harga sesuatu naik jika langka, jika Anda bertaruh jarang, hal itu akan berbobot lebih.

Sedikit saja

Tersembunyi rahasia nomor tiga: pemain poker profesional jarang buru-buru ke tangan. Seberapa sering Anda melihat taruhan pro dalam kerangka waktu 2 menit di ESPN? Ada alasan untuk ini. Ini membingungkan pemain lawan. Mereka berpikir, “Apakah dia memiliki tangan yang baik?” “Mengapa dia begitu lama?” “Apa yang dia mengingat?” Teknik ini hanya membantu kesempatan Anda. Untuk melalui kunci pas dalam karya-karya, profesional kadang-kadang bertaruh tangan cepat untuk membuang orang. Hal ini emas! Menguasainya dan Anda benar-benar dapat membuat kepribadian poker Anda dikenal. Ada rahasia poker lebih banyak bagi Anda untuk menemukan. Mereka tersembunyi dari pandangan, tapi cukup berharga untuk membuat Anda uang serius.